职位描述

【职位要求】：
1、2023届专科及以上毕业生，日语、电子商务、物流管理、市场营销、人力资源、工商管理、财会、计算机、平面设计专业；
2、对零售行业有浓厚的兴趣，乐于主动接触顾客；
3、有较强的纪律感、责任感、有团队合作精神；
4、能承受较大压力，能适应轮休工作制。
5、勇于挑战变革，适应公司发展变化，能与公司共同发展。

【岗位职责】：
1、入职阶段：入职仪式/入职培训；
2、轮岗阶段：理论+实操；考核及面谈；
3、定岗阶段：根据轮岗表现以及个人意愿，确定岗位配属；
4、答辩阶段：确定岗位和职级，成为永旺副主管管理部门。

【职业发展】：
营运岗：轮岗培训→定岗培训→组别副主管→组别主管→部门经理→副店长→店长
职能岗：轮岗培训→定岗培训→副主管→主管→经理→总监

【工作地点】任选一：
1、苏州吴中区苏震桃路188号
2、苏州市工业园区钟南街238号；
3、浙江省杭州市余杭区古墩路1888号；
4、苏州市虎丘区城际路19号；
5、南通市开发区星湖大道1066号；
6、苏州常熟市高新技术产业开发区东南大道168号。

【福利待遇】：
1、同行业具有竞争力的薪资；
2、五险一金+商业医疗保险；
3、年终奖和重要节假日福利；
4、法定带薪假+公司年假；
5、提供餐补、全勤奖；
6、年度国内研修。

工作地址