2010年4月26日，江苏银行北京分行正式成立，先后建立了22个营业网点。十二年筚路蓝缕，从成立之初68人壮大到690余人的干部员工队伍；从开业当年资产总额初破百亿，到2021年末资产规模达1985亿元；从辖内较晚开业的分行，发展到净利润、EVA跻身全行前列的领先水平，2021年实现税前利润22.99亿元。
北京分行始终坚持员工至上，构建“人本”文化，形成“以家风促行风、以家风塑行风”的企业文化。不断完善员工福利保障制度，相继推出子女医疗报销制度、员工重大疾病和意外伤害保险、员工直系亲属医疗保障计划等一系列保障制度，帮助解决员工子女入托入学问题，切实解决员工的后顾之忧。同时，世界大学排名前200位的国内高校本科毕业生或双一流建设学科硕士研究生可走计划单列渠道，不再受落户指标限制，符合一定条件可办理落户。
北京分行始终坚持“以人为本、人才兴行”的人才理念，努力建设更精更专更优的专业技术人才，着眼事业长远发展，建立完善管理序列、专业序列、行员等级并行的职业通道，不断优化人才队伍结构。深化立德树人理念，建立健全人才培养机制，逐步建立与新时代转型发展相适应的教育体系，为各类人才拓宽职业发展路径，以待遇留人、以文化留人。
